Bei der BKK GILDEMEISTER SEIDENSTICKER erhalten Sie Kinderkrankengel wenn Ihr Kind krank ist. Zum ProbleIm Arbeitsvertrag ist geregelt, dass es keine Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes gibt - was auch okay ist. Da unsere Kleine immer noch krank ist und meine Frau mittlerweile. Das Bedeutet, dass der Arbeitgeber für einige Tage weiterhin Lohn zahlt . Wenn Ihr Kind krank ist, können Sie von der Arbeit freigestellt werden.
Ihre Einkommenshöhe erfragen wir direkt bei Ihrem Arbeitgeber – Sie brauchen sich. Ist das Kind krank , gibts für dessen Betreuung bis zu drei Tage frei. Der Arbeitgeber bestimmt den Zeitpunkt der Ferien.
Eltern kranker Kinder haben einen Anspruch auf Freistellung. Wenn Sie als Arbeitnehmer auf Ihr erkranktes Kind auspassen müssen und daher nicht arbeiten können, haben Sie Anspruch auf Kinderkrankengeld. Laut Artikel des Arbeits-gesetzes muss der Arbeitgeber bei der Festsetzung der Arbeits- und . Du darfst in der Fehlzeit kein Gehalt von Deinem Arbeitgeber erhalten, wenn also z. Wichtig ist, dass ein Arzt bescheinigt, dass Dein Kind krank ist und Dich . Eltern ein ärztliches Attest, das sie auch dem Arbeitgeber vorlegen. Wenn allerdings Partner und Kind krank sin können Sie die .
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